NOTRE PROPOSITION DE VALEUR
LE DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
Chez abas nous dépassons nos limites en recherchant constamment des moyens d’amélioration et de développement. Cela vaut aussi bien pour nos produits et services que pour nos salariés. Nous soutenons et encourageons nos Abasians à poursuivre un plan de carrière qui correspond à leurs aspirations professionnelles et leur proposons des programmes qui créent des opportunités d’évolution.
Nos programmes de formations, permettent aux Abasians de devenir des experts de l’industrie et de développer davantage leurs compétences professionnelles et personnelles :
- Projet de formation initial
- Formation continue
- Cours de langues
- Plan de formation globale pour les team leaders
Notre Plan de carrière est un outil important définissant les possibilités pour tous les Abasians en communiquant clairement les opportunités d’évolution.
Les évaluations annuelles et semestrielles permettent de donner et recevoir du feedback pour une amélioration et un développement continus.
LE BIEN-ÊTRE
L’un des principaux piliers de notre programme de bien-être est d’atteindre un véritable équilibre entre vie professionnelle et privée pour tous.
Nous sommes convaincus que cet équilibre est possible grâce à un environnement où :
- Les horaires de travail sont respectés
- Vous pouvez adapter vos horaires en fonction de vos besoins personnels
- Vous avez la possibilité faire du Home Office ou de travailler dans d’autres bureaux abas (Lyon, Madrid, Barcelone, Nantes…)
Vous trouverez des bureaux agréables dans lesquels vous pourrez vous réunir et partager vos expériences.
En outre, nous encourageons un mode de vie sain, par exemple en promouvant la participation à des courses solidaires et l'utilisation de vélos pour se rendre au bureau.
EXPÉRIENCE ABAS
Chez abas nos équipes sont engagées car aider nos collègues est toujours notre priorité. Cette culture d’engagement et de collaboration est favorisée par nos programmes d’intégration et de mentoring et par le suivi via notre système d’évaluations et réunions de feedback.
Cet esprit d’équipe va au-delà de notre travail comme en témoignent nos excellentes activités de team building :
- Repas de Noël
- Summit
- Courses caritatives, etc.
- Afterwork
- …
Je pense que l’ambiance de travail est extraordinaire. En plus, si tu a des doutes, tout le monde se propose pour t’aider.
REMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX
Notre système de rémunération et d’avantages est en perpétuel évolution pour faire de l’humain une priorité :
- Révision annuelle des salaires
- Salaire variable
- Chèques cadeaux bébés
- Programme de cooptation
- Prime de mobilité
- Tickets restaurant
- Café gratuit
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Chez abas nous combinons :
- Un environnement de travail flexible et dynamique avec la stabilité de l’emploi
- Des possibilités de Home Office et des bureaux dans de nombreuses villes attractives en Europe (Lyon, Barcelone, Madrid, Nantes…)
- Des projets internationaux