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El compromiso medioambiental de ABAS Ibérica

Por su propia naturaleza, los servicios ofrecidos por ABAS Ibérica fomentan la digitalización de la industria y, en particular, la reducción del consumo de papel. Por ejemplo, los módulos de gestión de documentos electrónicos (DMS), de automatización del flujo de trabajo (BPM) o de facturación electrónica, como el EDI.  Además, muchas funcionalidades de abas ERP tienen como objetivo optimizar los recursos en función de las necesidades reales de producción, como la Planificación Avanzada (APS), y prever las necesidades de los clientes con la mayor precisión posible, en particular con las funciones integradas de Business Intelligence (BI). Pasar únicamente pedidos de los materiales y máquinas necesarios y producir solamente los artículos que se van a consumir también contribuyen a reducir las emisiones de carbono de nuestros clientes.

 

Además de apoyar a las empresas industriales en su digitalización y optimización de la producción, nos comprometemos a invertir un poco más cada año en la lucha contra el cambio climático y la puesta en marcha de prácticas más sostenibles y respetuosas con el medio ambiente.

He aquí algunos ejemplos de nuestro compromiso medioambiental:

 

Una política de movilidad de los ciudadanos

ABAS Ibérica ha adoptado un plan de movilidad empresarial destinado a optimizar y aumentar la eficacia de los desplazamientos de los empleados. Aunque el bienestar de los empleados sigue siendo el criterio principal, también se tiene en cuenta el criterio medioambiental. De hecho, la política de movilidad pretende reducir el tráfico de autopistas y las emisiones contaminantes. Estos son los principios fundamentales de nuestra política de movilidad:

Fomentar la movilidad laboral en bicicleta 

Para los desplazamientos cortos del trabajo a casa, se fomentan los modos de transporte de impacto neutro, como la bicicleta. Por ejemplo, cuando es posible, dedicamos un local para guardar las bicicletas. Más allá del impacto en las emisiones de carbono que son evitadas, esta reducción de los desplazamientos cortos tiene un claro impacto en la salud y el bienestar de nuestros empleados.

Fomentar el uso del transporte público 

Contribuimos económicamente con los abonos de transporte  y la mayoría de nuestras oficinas son accesibles en transporte público para favorecer su uso por parte de nuestros empleados y visitantes.
 

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mobilité neutre vélo
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télétravail

Adoptar nuevas prácticas de trabajo para evitar los desplazamientos 

Con la introducción de herramientas de teleconferencia y las instalaciones de proyectores y cámaras de vídeo en las salas de reuniones, muchas reuniones cortas fuera de las oficinas han sido sustituidas por reuniones digitales. Al fomentar el teletrabajo parcial, también se reducen los desplazamientos al trabajo.
 
Por último, es evidente que algunos desplazamientos requieren el uso del coche, sobre todo para las sesiones de formación de nuestros clientes en naves industriales a las que no se puede acceder en transporte público, por lo que favorecemos el uso compartido del coche y formamos a nuestros empleados en los principios de la conducción ecológica.
 

Cero residuos

Aunque nuestra actividad no se considera una actividad emisora de residuos como tal, hemos llevado a cabo una serie de acciones en este sentido: 

  • Limitar el uso de plástico desechable en la cocina: compra de vajilla reutilizable, instalación de fuentes de agua con filtro para eliminar las botellas de plástico, compra de garrafas de agua para salas de reuniones y cantimploras para empleados y clientes
  • Reducir los envases y favorecer los productos ecológicos: té y azúcar ecológicos a granel y café en grano
  • Aplicar una política de impresión responsable (configuración de la impresora: recto/verso, blanco y negro por defecto, recogida y reciclaje de cartuchos de tinta)
  • Limitar el consumo de papel, en particular con las entregas de las nóminas y las facturas en formato digital 
  • Implementar procesos de reciclaje: un proceso continuo que depende de las oficinas y de los recursos municipales disponibles
     
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thé en vrac abas
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engagements environnement

Limitar el consumo de energía

ABAS Ibérica ha puesto en marcha acciones de comunicación sobre el consumo de energía: los empleados son conscientes de la necesidad de apagar las luces, los ordenadores, las pantallas, la calefacción y el aire acondicionado antes de salir de la oficina. Además, para evitar cualquier descuido, la calefacción se apaga automáticamente fuera del horario de oficina.
 
En cuanto a los equipos informáticos, el departamento de IT se asegura de invertir en equipos de bajo consumo (por ejemplo, uso de baterías recargables frente a las de uso único). Los equipos obsoletos de uso profesional se reciclan (donaciones a asociaciones, reventa, reciclaje, etc.).
 
Además, nuestro partner ABAS Francia decidió en 2020 optar por un proveedor de energía renovable 100% francés (hidráulica, fotovoltaica y eólica) para su centro de Lyon. El proveedor de energía ha sido clasificado como el número 1 por Greenpeace. Esta acción debería extenderse gradualmente a las oficinas en España.
 

Participar en la lucha contra la deforestación

En 2021, ofrecimos a nuestros empleados y clientes la oportunidad de participar en la plantación de 2000 árboles en Haití. Cada cliente y empleado recibió un código para plantar un árbol y contribuir a la reforestación de este país y al desarrollo de la seguridad alimentaria de sus habitantes. Para saber más sobre este proyecto, consulte nuestro artículo ABAS Francia apoya el proyecto de reforestación de Saint-Michel-de-l'Attalaye en Haití.

 
Concienciar a nuestros empleados sobre las buenas prácticas

Porque estamos convencidos de que cada gesto cuenta, sobre todo si es adoptado por todos, cada mes invitamos a nuestros empleados a adoptar un nuevo gesto eco-responsable en el trabajo. Por ejemplo, eliminar los correos electrónicos innecesarios (darse de baja de los boletines informativos), utilizar las cantimploras proporcionadas...
 

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engagement environnemental reforestation

Si se reconoce en nuestros compromisos y busca una nueva oportunidad profesional, no dude en consultar nuestra sección de Carreras.